为进一步提升上海宝冶建筑工程公司工程项目管理水平，深入激发项目核心管理团队活力，加快培养高素质、职业化、年轻化的项目核心管理团队，2024年7月26日-7月28日、8月2日-8月4日，宝冶建工党委组织部（人力资源部）携手同济大学继续教育学院，共同举办了“宝冶建工2024年项目核心管理团队专项培训班”（两期）。上海宝冶建筑工程公司领导与职能部门正副职、在建项目班子成员以全脱产封闭形式参加此次培训。

1期合影

2期合影

上海宝冶建筑工程公司总工程师叶华、同济大学继续教育学院党委副书记张俊生，上海宝冶建筑工程公司总经济师梅正海、同济大学继续教育学院高端培训中心主任马燕丽分别出席两期专项培训班开班仪式。

张俊生向宝冶建工学员们的到来表示热烈的欢迎。他说，同济大学有着百年办学历史，始终与祖国的发展建设一路同行。上海宝冶集团有限公司始建于1954年，是世界500强企业中国五矿和中国中冶旗下的核心骨干子企业，2018年顺利通过“上海品牌”认证，成为上海“四大品牌”战略中“上海服务”的优秀代表。希望通过此次专项培训学习，同济大学与宝冶建工在干部培训和人才培养上的紧密合作更上一层楼。

叶华在开班动员讲话中表示，在年中工作总结阶段，宝冶建工2024年项目核心管理团队专项培训班在同济大学开班，各位项目班子成员建设任务重时间紧，能够抽出宝贵的三天时间封闭式学习，非常不容易，非常有意义。进入新时期，他强调，作为项目核心管理团队的一员，必须更加自觉地以“建精品工程，铸长青基业”为使命，弘扬“超越自我，敢为人先”的企业精神，践行“诚信、笃行、创新、共赢”的核心价值观，朝着“建设美好宝冶，打造一流的最具竞争优势的全产业链全生命周期工程服务商”的愿景，用实力与担当缔造匠心品质，让卓越技术在全球市场高歌猛进。

专项培训班课程安排采取专题教学、工作交流和结构化研讨等多样化教学方式，来自同济大学土木工程学院、经济与管理学院的教授专家和世界500强高管以及上海宝冶集团高管组成的师资团队精心准备、悉心授课，从工业化建造与智能建造、建设工程项目现场成本管理优化、建筑行业发展新格局与建筑行业高质量发展机遇、项目安全生产管理到沟通与表达能力提升等维度，进行了深入浅出的讲解与探讨。

专题教学

结构化研讨环节气氛热烈，学员们积极参与、畅所欲言、互帮互助，分享各自在项目管理中的实践经验与心得体会，展现了良好的团队精神。

1期结构化研讨

2期结构化研讨

学员代表蔡鲜平、王宏宏（1期），陈祥、韩方杰（2期）在结业仪式上分别发表学习感言，纷纷表示感谢公司党委组织部和同济大学继续教育学院的精心组织安排，将在建筑业新形势新格局下，外练技能、内修内功，将学习的知识和经验转化到实际工作中去。

1期结业仪式

2期结业仪式

此次宝冶建工2024年项目核心管理团队专项培训班的成功举办，不仅提升了学员们的专业知识与技能，还拓展了他们的思维与视野，增强了团队协作与沟通能力，为公司未来的高质量发展提供有力的人才保障。期待参加两期专项培训班的宝冶建工项目核心管理团队在跨越高山大海、成就广厦通衢的征程上，积极践行习近平总书记关于“人民城市人民建、人民城市为人民”的理念，不遗余力地为宝冶建工的高质量发展贡献智慧和力量，继续谱写中国建设的最强音。

项目主管：马老师 15221396495

班主任：黄老师 江老师