2023年10月25日至10月28日，由浙江交工集团股份有限公司主办，同济大学环境科学与工程学院、同济大学继续教育学院承办的浙江交工中层管理人员“走进高校”综合素质提升培训班在同济大学成功举办，来自浙江交工集团股份有限公司37名干部参加培训。

浙江交工党委副书记、纪委书记李海瑛，浙江交工人力资源部(培训中心)总经理朱浩，浙江交工人力资源部副总经理、培训中心主任赵巧英，浙江交工人力资源部(培训中心)副总经理许景山，浙江交工人力资源部(培训中心)主管杨静，同济大学继续教育学院院长金福安，同济大学环境科学与工程学院副院长吴德礼，同济大学环境科学与工程学院党委副书记陆丽君出席了开班典礼。

本次培训班通过专题讲座、现场教学、结构化研讨等多种形式进行，专题讲座邀请了同济大学交通运输工程学院、经济与管理学院、土木工程学院、环境科学与工程学院专家教授进行授课，主题讲座涵盖智慧高速建设、建筑行业中人工智能的应用、建筑工程环境评价、领导力、管理心理学等内容。

除了理论知识授课，本次培训还通过结构化研讨、现场教学等形式，帮助参训学员进一步完善知识结构，提升业务水平和综合管理能力。

在结构化研讨中，学员分为六组，就企业发展与管理的难点、痛点问题展开分组交流讨论。通过小组头脑风暴，每组提出了解决问题的观点和建设性意见。结构化研讨丰富了培训内容，也激发了学员对企业发展与管理的思考，更是对课堂讲座内容的应用与升华。

现场教学方面，学员们前往中建八局总承包公司进行调研交流，包含集体座谈、分组交流、现场观摩等环节。分组交流环节，双方围绕党建行政、基础设施、采购管理、海外业务、技术质量等专题展开了深入交流，共享成果、共话合作、共促发展。现场观摩环节，组织学员考察了总承包公司广兰路地铁综合体项目，详细了解项目现场施工情况，参观了项目文化展厅，并就项目党建工作、工程建设经验、技术创新成果等内容进行了交流研讨。

为检验磨砺总体成效，本次培训班根据培训期间各小组课堂互动、课堂纪律、结构化研讨等进行了综合考评，最终绿水青山组荣获“优秀团队奖”。

本次培训课程丰富，涉及高速智慧养护、智能建造、建筑环境分析、管理提能等。通过系统化的学习、实践及研讨，学员们不仅拓宽了视野，专业技能和管理能力也得到了全面提升。